informations générales
Bouches-du-Rhône
CDI
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Pilotage stratégique et opérationnel
* Définir et déployer la politique ADV en cohérence avec la stratégie financière et commerciale
* Piloter l'intégralité du cycle order-to-cash (commandes, facturation, encaissements, litiges)
* Harmoniser les processus entre Comptabilité Clients et Recouvrement
* Anticiper les évolutions réglementaires et adapter les procédures internes
Performance financière
* Concevoir et déployer les outils de pilotage avec indicateurs clés (DSO, cash-in, encours, provisions)
* Mettre en place des plans d'action pour améliorer le DSO et réduire les créances douteuses
* Optimiser la gestion du cash-flow et contribuer à la trésorerie du groupe
* Superviser la gestion des dossiers contentieux et précontentieux
Management d'équipe
* Encadrer et animer les responsables Comptabilité Clients et Recouvrement
* Définir les objectifs, analyser les résultats et améliorer la productivité
* Participer aux recrutements et gérer les plannings
* Réaliser les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences
* Former les collaborateurs et définir les besoins en formation
Amélioration continue
* Proposer des projets de transformation (digitalisation, automatisation, optimisation ERP)
* Développer des outils de contrôle qualité
* Garantir la fiabilité et la performance des outils métier
* Orienter les décisions stratégiques de la Direction
Formation et expérience
* Formation supérieure validée (Bac+4/5) en comptabilité/finance
* Expérience significative en management d'équipes ADV/Recouvrement
* Forte expertise en analyse financière et gestion de trésorerie
Compétences techniques
* Maîtrise des processus order-to-cash et des outils ERP
* Expertise en pilotage de performance et reporting financier
* Connaissance des aspects réglementaires et juridiques
* Connaissance de l'assurance crédit
* Maîtrise des outils informatiques spécialisés
Management et leadership
* Expérience en encadrement d'équipe (idéalement en supervision de plusieurs collaborateurs).
* Capacité à organiser, prioriser et accompagner la montée en compétences des équipes.
Analyse et fiabilité
* Excellente capacité d'analyse financière et de contrôle des données.
* Rigueur, fiabilité et respect des délais.
Qualités professionnelles
* Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
* Adaptabilité dans un environnement en évolution.
* Intégrité et professionnalisme dans toutes les missions confiées.
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* Rémunération : 55-60K fixe + 5K prime sur les objectifs, tickets restaurant, 5 jours de congés de récupération, place de parking